- 未経験でも大丈夫
研修＆OJTで育成
- 建築系の高校や専門学校を卒業していなくても、一から仕事を学ぶことができます。入社後はまず社会人としての基礎的なマナーを研修。ビジネスメールの使い方や挨拶、電話応対の方法などをレクチャーします。その後、現場に出てOJTで、作業の流れや具体的な手法などを修得。じっくりと時間をかけて、成長を目指していきます。
- 業務に役立つ資格の
取得を徹底支援！
- 現場責任者として1本立ちするために必要な資格は、建築施工管理技士。その資格取得のために働きながら通う専門学校の費用は、会社が負担しています。入社後数年で「1級建築施工管理技士1次検定」を、その後、1級建築施工管理技士補として実務経験を積み、「2次検定」を経て「1級建築施工管理技士」の取得を目指します。
- 成長企業ならではの
給与を含めた高待遇
- 給与体系については、県内の同業他者と比較してかなり高水準であると自負しています。また資格取得手当などの各種手当も充実しており、業務の熟練度に比例して昇級します。残業や休日については、プライベートが充実できるようにしっかりと目配りし、繁忙期に休日出勤をした場合は、振替で連休を取得するよう配慮しています。
- 1人1台社用車を貸与
ガソリン代100％支給
- 社員全員に社用車を貸与しています。これは通勤に使っていただくことができ、保険や税金などの諸経費、通勤に関わる燃料費についてもすべて会社が負担しています。現場管理担当者は、基本的に現場への直行・直帰となり、東予や南予など通勤時間がかかる場所が現場となる場合、現地でウィークリーマンションなどの宿舎を確保します。
- 台湾や沖縄など年1回の
社員旅行は家族も一緒に
- 全額会社負担での社員旅行を定期的（年１回程度）実施しています。行き先は台湾や沖縄などの人気観光地から選んでおり、現地で心身をリフレッシュしていただきます。また配偶者やお子さんなど家族も参加することができ、その場合の費用もすべて会社負担となります。こうした会社行事は、自由参加となっています。
- 自分で選べる働き方
なんでも相談できる社風
- 「多少残業をしても手当が欲しい」「できれば残業はしたくない」など、理想とする働き方は人それぞれ。そこでエム・ワイ・ティでは「自分がどんな風に働きたいか」を事前にヒアリング。それぞれの要望に合わせたシフトを選択することが可能です。人生の価値観、優先順位に合わせて、あなたの働き方を選んでください。